Особенности управления персоналом в рамках инновационной деятельности |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 25106 | |
Дисциплина: | Инновационный менеджмент | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Неизвестен - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 7032 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Введение 3 1 Теоретические основы управления персоналом в инновационной организации 4 1.1 Особенности управления персоналом в инновационной организации 4 1.2 Инновационные методы управления персоналом 8 1.3 Мотивация и стимулирование персонала в инновационной организации 14 2 Оценка эффективности инвестиционного проекта 19 2.1 Выбор технологической линии на основе расчета технико-экономических показателей 19 2.2 Сравнительный анализ инвестиционных проектов 20 2.3 Схема управления инновационным проектом 22 2.4 Информационная система инновационного проекта 23 Заключение 27 Список использованных источников 28 Приложение 1 29 |
|
Отрывок: |
За последний век инновации стали неотъемлемой частью развития практически каждой компании во всем мире. Такие аспекты рынка как глобализация, конкуренция, изменения в государственном регулировании – заставляют компании переходить к новым принципам управления и позволяют осознавать роль инноваций в экономическом развитии компании. Если в конце двадцатого века стратегия инновационного развития была характерна для отдельной фирмы, то в начале двадцать первого века становится государственной политикой и является одним из главных национальных приоритетов. Компании, не способные выводить на рынок новые продукты и/или использовать в своей коммерческой деятельности новые производственные и управленческие технологии, уступают место на рынке предприятиям, активно использующим свой инновационный потенциал. Персонал является важнейшей функциональной подсистемой организации и представляет собой ценнейший ресурс инновационного развития. Современный научно-технический прогресс просто немыслим без интеллектуального продукта, получаемого в результате инновационной деятельности. Основным носителем новых конкурентоспособных идей, нестандартных решений различных задач является именно персонал организации. Таким образом, изучение инноваций в сфере управления персоналом, внедрения методик управления, направленных на повышение эффективности деятельности сотрудников, выявление особенностей системы управления кадрами, представляет большой научный интерес и является крайне актуальными. Цель данной курсовой работы изучить особенности управления персоналом в рамках инновационной деятельности и провести оценку эффективности инновационного проекта. В рамках поставленной цели необходимо решить следующие задачи: рассмотреть теоретические аспекты управления персоналом в рамках инновационной деятельности; провести расчеты эффективности инновационного проекта; разработать схему управления инновационным проектом. Объектом исследования данной работы выступает конкретный инновационный проект, предметом – оценка эффективности инновационного проекта. В процессе написания работы были использованы следующие методы исследования: системный и процессный подходы, анализ литературных данных, обобщения, описания, расчетно-аналитический и сравнительно-сопоставительный методы. Информационной базой работы послужили современная научная литература, периодические издания по инновационному менеджменту. Структура работы состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованной литературы и приложения. [...] | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | (3 глава + заключение) СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННО-ХОЗЯЙСТВЕННО ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРОМЫШЛЕННОЙ КОМПАНИИ НА ОСНОВЕ СТРАТЕГИИ ДИВЕРСИФИКАЦИИ (на примере ООО «Агропром») | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | КАЛИНИНГРАДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ | |
Просмотры: | 3797 | |
Тема: | Профессиональная этика в психолого-педагогической деятельности | Подробнее |
Тип: | Эссе | |
Вуз: | НГПИ | |
Просмотры: | 8831 | |
Тема: | Совершенствование организации деятельности финансовой службы предприятия | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 3808 | |
Тема: | Методические основы формирования диалогической речи у детей старшего дошкольного возраста в театрализованной деятельности | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | УрГПУ | |
Просмотры: | 7873 | |
Тема: | Организация работы над “Дневником чтения“ как средство формирования читательской самостоятельности младших школьников | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГПУ | |
Просмотры: | 4470 | |
Тема: | Значение спортивной деятельности в патриотическом воспитании школьников | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 4021 | |